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        工行票据营业部重庆分部根据总部统一部署，按照计划安排，结合重庆银行业“员工行为管理强化年”活动，不断强化岗位履职和责任落实，切实抓好廉政建设和警示教育。在做好各项“规定动作”的基础上，采取多种形式，因地制宜抓好文化建设，营造合规廉洁风尚，夯实业务发展基础。
        强化制度规矩，抓好系统学习。组织全体员工集中学习了银行业金融机构案防工作办法、案件问责工作管理暂行办法、案件处置工作实施细则、规范银行从业人员参与民间融资、非法集资、违规销售等问责事项和《重庆银行业金融机构从业人员处罚信息管理办法》、从业人员职业操守指引，以及总行《员工违规行为处理规定（2014年版）》等。通过系统学习使员工熟知各项制度规定，持续提升廉洁从业意识和制度执行力，明晰违规违纪问责规定，真正把廉政案防工作要求传达到各部门每一个岗位和人员，不断提高我部内控案防工作水平。
        强化责任履职，抓好层层落实。在定期开展员工行为排查，严禁员工参与民间融资、非法集资、违规担保及经商办企业等活动的基础上，结合监管部门防范打击非法集资、我行廉政建设和案件防控等相关要求，以签订全员廉政案防责任书或承诺书为抓手，进一步健全严防员工违规参与民间融资、非法集资、违规担保和经商办企业等风险的长效机制。
        强化对照分析，抓好警示教育。在参加总部廉政建设知识竞赛、观看警示教育片和学习《警示教育读本》的基础上，该分部采取部门集中或分散自学相结合等形式，组织员工学习《用真诚服务感动大众——2014年度中国银行业文明规范服务千佳示范单位故事集》、《银行从业人员消费者权益保护知识读本》，观看《红岩魂》光盘资料，从正面引导全体干部员工以先烈为榜样、先进为标杆，以反面案例敲响警钟，促进各级干部员工始终保持清醒头脑，牢固树立珍爱岗位、珍爱家庭、珍爱人生、远离犯罪的责任意识。
        贴近基层实际，有效营造氛围。该部以主动思考问题、主动学习研究为抓手，紧密结合经济金融形势、票据市场发展和经营工作，组织该分部各级干部及业务骨干对廉政风险点进行分析讨论，提出具体防范措施和工作建议，不断提升廉政案防工作水平和质量。并以参加重庆银行业“珍惜职业生涯，远离违法违规”主题演讲比赛为契机，进一步增强纪律观念和规矩意识，有效营造廉洁合规的良好氛围。