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重庆农村商业银行招聘公告（长期有效）
重庆农村商业银行招聘公告

所在部门： 总行信用卡中心 

工作地点： 重庆 

发布日期： 2015-02-02  

一、
招聘岗位： 副总经理（1人） 

学历要求： 全日制本科及以上学历 
 
职位要求：

1.具备应聘职位所需的相关知识、经验及能力，具有良好的经济、金融从业记录； 

2.具有国家教育部认可的全日制本科及以上学历； 

3.年龄在40岁以下（1974年1月1日及以后出生）； 

4.具有5年及以上银行工作经验，其中3年及以上信用卡管理运营经验，且具有同级职位1年及以上工作经验或下一级职位3年及以上工作经验； 

5.熟悉经济金融理论知识及相关法律、法规； 

6.具有高度的责任心和较强的团队协作能力； 

7.身体健康，无不良嗜好。

二、
招聘岗位：项目管理岗（1人）

学历要求： 全日制本科及以上学历 

职位要求：

1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康； 

2.具备国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 

3.年龄35周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）； 

4.具备3年及以上银行相关岗位经验或大型企业金融项目开发管理经验，具有信用卡产品开发背景或经验者优先； 

5.具备扎实的IT项目管理和软件工程理论及实践基础； 

6.熟悉信用卡业务，具有较强的业务理解能力和沟通协调能力。 
 
职位描述：

1.负责信用卡核心及外围系统的业务分析，结合技术要求进行优化、改进的可行性论证； 

2.承担项目经理职责，负责对开发项目进行管理和质量控制，保障项目按计划有序完成； 

3.与科技部门以及其他三方公司进行沟通，协调业务需求落地； 

4.参与数据分析及挖掘，为新产品、新功能的开发提供数据及技术支持。 

三、
招聘岗位：需求分析岗（1人）

学历要求： 全日制本科及以上学历 

职位要求： 

1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康； 

2.具备国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业； 

3.年龄35周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）； 

4.具备3年及以上金融IT系统分析和需求分析经验，具备金融IT项目开发或管理经验者、有信用卡从业经验者优先； 

5.具备系统分析经验和软件工程理论及实践基础。 
 
职位描述：

1.合理引导业务需求、完成需求分析； 

2.建立需求跟踪矩阵，跟踪和维护业务需求，及时识别并消除项目实施过程中的不一致性； 

3.负责管理需求变更，完成需求变更合理性的评估与分析； 

4.负责业务需求和软件需求文档模板的规范与制定。

四、
招聘岗位：数据分析与挖掘岗（1人）

学历要求： 全日制硕士研究生及以上学历 

职位要求：

1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康； 

2.具备国家教育部认可的全日制硕士研究生及以上学历，计算机、数学、统计相关专业； 

3.年龄35周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）； 

4.具备3年及以上相关工作经验，具有丰富的数据建模实践经验，熟悉数据库原理，具备海量数据分析经验； 

5.具有较强的分析能力，逻辑表达能力和语言沟通能力； 

6.能熟练使用MATLAB.SAS等建模软件者优先。 
 
职位描述： 

1.完成常规性数据监控、分析及提取； 

2.参与数据后台、数据库的构建和优化； 

3.参与数据标准及数据安全管理； 

4.参与数据挖掘分析算法与工具的应用及分析； 

5.参与模型建设及应用分析，为信用卡新产品及新业务开发提供支持。 

五、
招聘岗位：推卡管理岗（1人）

学历要求： 全日制本科及以上学历 

职位要求：

1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康； 

2.具备国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业； 

3.年龄35周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）； 

4.具有5年及以上银行从业经验，其中3年及以上银行相关工作经验，具有信用卡、个人金融产品等行业销售管理经验者优先； 

5.熟练掌握销售技巧，语言表达清晰流利，有较强的销售与培训能力、文字写作能力、沟通协调能力。 
 
职位描述：

1.负责撰写产品销售指引，制定与实施产品销售培训计划； 

2.负责市场调研与需求分析，提报产品改善或产品开发建议； 

3.负责推卡督导工作，指导和协助分支行完成发卡指标； 

4.负责对目标客户进行分析，管理与维护潜在客户以及现有客户资源； 

5.协助各项推卡营销活动落地执行。 

六、
招聘岗位：营销团队主管（1人）

学历要求： 全日制本科及以上学历 

职位要求：
1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康； 

2.具备国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业； 

3.年龄35周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）； 

4.具有5年及以上银行从业经验，其中3年及以上银行营销工作经验，具备销售团队管理经验、信用卡直销团队管理经验者优先； 
5.具有较强的营销管理技能、沟通协调能力以及团队带领能力。 
 
职位描述：

1.负责制定并完善直销人员管理制度； 

2.负责执行营销计划，带领团队达成各项营销目标； 

3.负责对营销过程进行管理，执行并监督团队营销作业的合规性； 

4.负责直销团队的建设、管理与考核； 

5.负责直销人员的日常工作安排、检查、监督，培训指导与提升。 

七、
招聘岗位：风险控制及合规审查岗（1人）

学历要求： 全日制本科及以上学历 

职位要求： 

1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康； 

2.具备国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历，金融、会计、审计、统计、计算机相关专业； 

3.年龄35周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）； 

4.具有3年及以上银行信用卡业务内控合规、风险管理工作经验； 

5.掌握银行信用、操作风险和内控合规管理知识，熟悉信用卡业务风险识别与评估、控制和实务的操作流程，具备较强的风险分析、客户识别和风险控制能力； 

6.具备较强的分析能力、良好的文字表达能力和沟通能力，责任心强，有良好的团队合作精神。 
 
职位描述：

1.负责研究分析行内外信用卡风险的最新发展和动态，拟定信用卡业务的风险管控报告，为风险政策及策略调整提供支持； 

2.负责对信用卡业务生命周期中的不同环节、岗位和产品实施风险进行识别、评估、监测、控制或缓释，定期实施检查评价和管控措施的动态调整； 

3.负责对信用卡业务的新产品、新业务进行风险识别、评估和合规审查，提出风险管控措施和建议； 

4.负责实施信用卡业务的全面风险管理，开展全面风险排查与检查、风险跟踪与整改督导； 

5.负责对信用卡业务的风险管控分析、培训、指导。 

八、
招聘岗位：产品管理岗（1人）

学历要求： 全日制本科及以上学历 

职位要求：

1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康； 

2.具备国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历； 

3.年龄35周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）； 

4.具有5年及以上银行从业经验，其中3年及以上银行卡产品管理从业经验； 

5.有银行个人业务部、公司业务、信贷业务工作经验； 

6.有一定的产品管理工作经验； 

7.了解银行卡业务，具备一定的商务谈判技能； 

8.具备一定数据统计分析能力； 

9.有联名卡等银行卡产品业务管理经验，大型商户资源及营销经验者优先。 
 
职位描述：

1.负责信用卡产品市场研发、创新、产品营销及策划的全流程管理，负责新功能的规划、实施执行、市场调研、洽商签约、项目推介实施、内部培训及后续营销活动推广策划等；推出产品增值服务的新功能，推出信用卡的各种新产品，并强化信用卡品牌推广； 

2.负责信用卡产品的发卡营销、用卡激励营销、不动卡营销等各项活动推动执行，负责信用卡产品生命周期管理等； 

3.负责推动支行的产品培训及业务发展指导； 

4.其他与产品管理相关工作。 

九、
招聘岗位：业务支持岗（1人）

学历要求： 全日制本科及以上学历 

职位要求：

1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康； 

2.具备国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历，金融、统计、会计、计算机相关专业； 

3.年龄35周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）； 

4.具有5年及以上信用卡系统维护、业务分析、功能开发、渠道管理经验； 

5.具有较强的业务分析能力、文字写作能力、沟通协调能力，能够指导基层人员开展信用卡业务。 
 
职位描述：

1.负责信用卡功能、应用渠道维护，确保信用卡功能、渠道运行稳定； 

2.负责信用卡功能、应用渠道创新，制定合理的创新方案，并负责功能、渠道的实施； 

3.负责信用卡功能、渠道应用的业务分析，提出合理化建议，并负责建议实施； 

4.负责信用卡知识的推广，制定正确的业务规范及流程，为信用卡发展提供业务支持； 

5.负责信用卡相关系统的运行情况的管理与检查。 

十、
招聘岗位：信审管理岗（3人）

学历要求： 全日制本科及以上学历 

职位要求：

1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康； 

2.具备国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历； 

3.年龄35周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）； 

4.具有3年及以上银行工作经验，其中1年及以上信贷相关工作经验，具有信用卡信审经验者优先； 

5.熟练掌握信贷业务相关知识，具备一定风险管理知识，了解第三方信息系统的查询； 

6.具有较强的责任心，具备良好的文案工作能力、分析和查找问题的能力。 
 
职位描述：

1.负责对全行信用卡申请进件的管理、审核工作； 

2.根据申请件风险分析结果，提出修订完善相关风险防控制度的建议。 

十一、
招聘岗位：分期管理岗（1人）

学历要求： 本科及以上学历 

工作年限： 3年

职位要求： 

1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康； 

2.具备国家教育部认可的大学本科及以上学历； 

3.年龄35周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）； 

4.3.具有3年及以上银行工作经验； 

5.具有个人业务、公司业务、信贷业务相关工作经验； 

6.具有一定的市场工作经验； 

7.了解信用卡业务，具备一定的商务谈判技能； 

8.具备一定数据统计分析能力； 

9.有信用卡分期业务管理、大型商户资源及营销经验者优先。 

十二、
招聘岗位：资产管理岗（1人）

学历要求： 全日制本科及以上学历 

工作年限： 3年

职位要求：

1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康； 

2.具备国家教育部认可的金融、经济、统计、审计、法律、计算机等相关专业全日制大学本科及以上学历； 

3.年龄35周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）； 

4.具有3年以上银行信用卡资产管理、不良贷款的催收等工作经验； 

5.掌握银行信贷、信用卡业务知识，熟悉信用卡业务政策、法律法规、不良资产的管理与催收； 

6.具备较强的风险识别控制、数据挖掘及分析能力、协调与沟通能力，具有较强的团队合作精神。 

十三、
招聘岗位：政策管理岗（1人）

学历要求： 全日制本科及以上学历 

工作年限： 3年

职位要求：

1.思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康； 

2.具备国家教育部认可的金融、经济、统计、法律、计算机等相关专业全日制大学本科及以上学历； 

3.年龄35周岁及以下（1979年1月1日及以后出生）； 

4.具有3年以上银行信用卡业务政策及风险管理工作经验； 

5.掌握银行信贷、风险管理和信用卡业务知识，熟悉信用卡业务政策、法律法规、营运管理及产品特性； 

6.具备较强的风险识别与控制、数据挖掘及分析、良好的文字写作能力和团队合作精神。

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